为提升组织人才引进与内部招聘的有效性与准确性、提升面试官整体人力资源管理意识和管理水平，增强面试官的雇主品牌传播意识、打造专业化的面试官队伍，TYT泰永长征在2023年9月开展了面试官认证培训项目。通过为期2个月的培训周期，最终有24名面试官通过认证，并由公司总裁盛总为认证通过学员颁发证书。
-
集团网站 >
-
电源 >
-
配电 >
-
变电 >
微信
微博
头条
搜狐
